Sie gestalten den Erfolg unseres Consultings mittels:
Fachlicher (nicht disziplinarischer) und wirtschaftlicher Entwicklung des Competence Teams
Unterstützung der Abteilungsleitungsleitung bei der personellen Entwicklung des Teams
Optimaler Einsatzplanung der Team-Member
Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Kunden sowie der Akquise von Beratungsprojekten
Fachlicher und wirtschaftlicher Verantwortung in der Angebotsphase für die inhaltlichen Leistungsthemen sowie die Angebotskalkulation
Marktorientierter Weiterentwicklung von Fachthemen
Projektmanagementaufgaben bei der Realisierung von DMS-/ECM-/Archivierung- und Workflow-Lösungen
Sicherstellung der strategischen Ziele und einer hohen Kundenzufriedenheit
Förderung von Teambildung und Mitarbeitermotivation
Sie bringen diese Fähigkeiten und Einstellungen mit:
Abgeschlossenes Studium bzw. vergleichbare Ausbildung mit IT-Fokus und/oder kaufmännischer Ausrichtung (BWL)
Mehrjährige und nachweislich erfolgreiche Berufserfahrung in der Leitung, Beratung und Umsetzung von komplexen Digitalisierungs-Projekten (ECM-Projekten) im öffentlichen Auftraggeber-Umfeld
Gute Fach- und Prozesskenntnisse im Verantwortungsbereich
Nachweisbare, erfolgreiche Erfahrung im Umgang mit agilen- und klassischen Projektmanagementtools und Methoden
Idealerweise erste Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Moderations-, Präsentations- und Schulungstechniken
Freude am Umgang mit Kunden sowie entscheidungssicheres Vorgehen auch in schwierigen geschäftlichen und menschlichen Situationen
Sicheres Auftreten, Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit
Empathie, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
Lösungsorientiertes als auch unternehmerisches Denken und Handeln
Sie dürfen von uns erwarten:
Spannende Projekte und herausfordernde Aufgaben
Umfangreiches Remote Working Konzept
Kooperatives, offenes und faires Miteinander
Berücksichtigung von individuellen Karriere-Wünschen
Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven variablen Anteilen
Gelebtes Mentorenprinzip
Mitarbeiterevents
Erstklassige technische Ausstattung und moderne Büros
Realisierbare Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitszeitmodell