sicherung

Wir suchen für unser Expert Center E-Government eine/n

Managing Consultant (w/m/d)
Schwerpunkt E-Akte – Projektdurchführung

Sie gestalten den Erfolg unseres Consultings mittels:

  • Fachlicher (nicht disziplinarischer) und wirtschaftlicher Entwicklung des Competence Teams
  • Unterstützung der Abteilungsleitungsleitung bei der personellen Entwicklung des Teams
  • Optimaler Einsatzplanung der Team-Member
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Kunden sowie der Akquise von Beratungsprojekten
  • Fachlicher und wirtschaftlicher Verantwortung in der Angebotsphase für die inhaltlichen Leistungsthemen sowie die Angebotskalkulation
  • Marktorientierter Weiterentwicklung von Fachthemen
  • Projektmanagementaufgaben bei der Realisierung von DMS-/ECM-/Archivierung- und Workflow-Lösungen
  • Sicherstellung der strategischen Ziele und einer hohen Kundenzufriedenheit
  • Förderung von Teambildung und Mitarbeitermotivation

Sie bringen diese Fähigkeiten und Einstellungen mit:

  • Abgeschlossenes Studium bzw. vergleichbare Ausbildung mit IT-Fokus und/oder kaufmännischer Ausrichtung (BWL)
  • Mehrjährige und nachweislich erfolgreiche Berufserfahrung in der Leitung, Beratung und Umsetzung von komplexen Digitalisierungs-Projekten (ECM-Projekten) im öffentlichen Auftraggeber-Umfeld
  • Gute Fach- und Prozesskenntnisse im Verantwortungsbereich
  • Nachweisbare, erfolgreiche Erfahrung im Umgang mit agilen- und klassischen Projektmanagementtools und Methoden
  • Idealerweise erste Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Moderations-, Präsentations- und Schulungstechniken
  • Freude am Umgang mit Kunden sowie entscheidungssicheres Vorgehen auch in schwierigen geschäftlichen und menschlichen Situationen
  • Sicheres Auftreten, Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit
  • Empathie, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
  • Lösungsorientiertes als auch unternehmerisches Denken und Handeln

Sie dürfen von uns erwarten:

  • Spannende Projekte und herausfordernde Aufgaben
  • Umfangreiches Remote Working Konzept
  • Kooperatives, offenes und faires Miteinander
  • Berücksichtigung von individuellen Karriere-Wünschen
  • Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven variablen Anteilen
  • Gelebtes Mentorenprinzip
  • Mitarbeiterevents
  • Erstklassige technische Ausstattung und moderne Büros
  • Realisierbare Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
  • … und vieles mehr!

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Kontakt unter karriere@ceyoniq.com.

Sandra Kranzmann Personalabteilung

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